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求人番号: JO000001377
カントリーマネージャー|ネイティブ広告事業や広告代理事業などを行う企業の求人です
業種 | 情報通信業 |
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職種 | 管理 |
仕事内容 |
□海外赴任前@東京(トレーニング期間、6ヶ月前後)※状況により前後する可能性がございます ・日本と海外自社拠点のビジネス全般の理解(ミッション、カルチャー、プロダクト、組織、各種戦略、会計周り) ・日本のビジネス理解を目的とした会議参加、アポ同行、サポート業務 ・海外自社拠点のビジネス理解を目的とした会議参加、サポート業務 ・各国の事業レビューに必要な会計数値の集計、レポート資料作成 □ベトナム赴任後 ・PL作成、戦略立案および戦術実行のサポート ・既存プロダクトの販売戦略や機能の改善によるアップセル ・新規プロダクトの立案、開発、販売のサポート ・財務レポート、キャッシュフローの管理およびサポート ・採用、配置、育成、評価のディレクションおよびサポート ・他国、他部門、本社(日本)への報告および連携 ■体制 / 組織について ・各国のCountry Manager or General ManagerがPL責任を負い、ローカルスタッフをマネジメントしております。 ・チームは主にSales、AdOps、BizDev、Adminに分けられ、インドネシアのみMarketingチームがございます。 ・海外自社拠点を横断するHQ機能としてCorporate、Marketing、Productチームが別で存在します。 |
勤務地 | |
保険 | □国内(海外赴任前) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 □海外(海外赴任後) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生 |
諸手当 | □国内(海外赴任前) ・通勤手当(月額上限3万円) ・ランチ手当(適用条件有り) □海外(海外赴任後) ・赴任国への引越し手当 |
必須スキル | ■必須スキル・経験 ・広告業界において、営業(マネジメント、数字管理)/事業開発/プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント、いずれか2つ以上について合計3年以上の経験 ・今後デジタル領域に入っていきたい方 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んで事業を推進できるビジネスコミュニケーション能力 ・自ら事業課題/組織課題を見つけ出し、解決まで導いた経験 |
言語スキル |
・英語:ビジネスレベル ■必須 日常会話レベルの英語力 ■歓迎 英語を使ったビジネス経験(会話/文章) |
歓迎スキル | ■歓迎スキル・経験 ・組織マネジメント経験 ・PL理解など基礎会計知識 ・デジタル業界(ベンダー、代理店) ・総合デジタル業界 |
応募について |
■求める人物像 ・プロダクト/事業へのコミットメントを持ち、周囲を巻き込める方 ・自分ではなく、会社/事業/チームを主語にできる方 ・言語やカルチャーの違いを埋める傾聴力/理解力をお持ちの方 ・技術的なことやエンジニアリングに抵抗がない方 ・物事を構造的/抽象的に捉えることができ、分かりやすく事実や意見を表現できるドキュメンテーション力/プレゼン力がある方 ・チーム愛がある方 |
研修 | トレーニング期間あり(期間:6ヶ月前後/対象期間勤務地:東京) |
求人の特徴 | ■求人ポジションの魅力 ・急速に発展している東南アジアの最前線で仕事ができる ・多様な国籍やバックグラウンドを持つメンバーと働ける ・役割を限定せずSales/AdOps/BizDev/BackOfficeを横断して仕事ができる ・市場状況に合わせて新規プロダクト/アライアンスを仕掛ける機会がある ・財務諸表と向き合って経営レベルで日々の仕事ができる ・英語を使ったビジネスコミュニケーションスキル向上の機会に恵まれる ・日本人ボードメンバーと密に連携して働ける |
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