募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に求人状況を確認させていただきます。
求人番号: JO000005317
人事|★東京★日本語・英語力を活かして働ける!人事経験必須の求人です
業種 | 専門、科学及び技術サービス業 |
---|---|
職種 | その他 |
仕事内容 |
1、会社の採用業務を担当して、採用計画を制定して、採用プロセスを実行する。 2、会社の従業員関係の維持を担当して、従業員の紛争の解決に協力して、従業員の援助を提供する。 3、会社の給与福利厚生の発行に協力して、給与福利厚生政策の制定に協力する。 4、会社の従業員の訓練を担当して、訓練計画を制定して、従業員が絶えず職業技能と総合素質を向上させることを確保する。 5、会社の組織構造の調整、再編などの変革管理に協力して、会社の順調な変革を確保する。 6、会社の固定資産管理を担当して、固定資産の購入、管理に協力して、資産の安全と有効活用を確保する。 7、会社の様々な形の従業員活動の展開に協力して、良好な企業文化と雰囲気を作る。 |
勤務地 |
その他 東京 |
給与 | 月給:15,000人民元〜 |
諸手当 | ※福利厚生は要確認 |
必須スキル | ・短大以上の学歴 ・1年以上の人事関連業務経験 |
言語スキル |
・日本語:ビジネスレベル ・英語:ビジネスレベル |
応募について |
【求める人物像】 ・学習意欲のある方 ・人的資源管理法規と政策を熟知している方 ・的確な判断力とコミュニケーション力を備えている方 ・独立して仕事の任務をこなせる方 ・基本的な財務知識を備え、会社の固定資産管理に協力することができる方 ・チームワークを大切にし、従業員やパートナーと良好な関係を築くことができる方 |
こちらのページには一部の情報のみ記載していますので、詳しい内容に関してはお問い合わせください。別途ご連絡させていただきます。